Personalistka bez personalistů? Jak získat, rozvíjet a udržet nejlepší lidí? Práce s lidmi v digitální době „HR 4.0“, „HR tech“. O tom je seminář Personalistika v digitální době v návaznosti na Průmysl 4.0 v rámci našeho studia MBA.

Student se seznámí a bude se orientovat v pojmech a problematice:

  • Lidský kapitál firem – budování a zhodnocování
  • Personální řízení – systémy, procesy, nástroje
  • People management – práce manažerů na řízení výkonnosti, rozvíjení kompetencí a potenciálu zaměstnanců, které vedou

Student získá přehled o dostupných on-line nástrojích, HR technologiích a technologických trendech pro  HR management pro celý „životní cyklus zaměstnance“ (od náboru, výběru  přes hodnocení a rozvoj až k propouštění).

Obsah semináře

  • Základní pojmy
  • Jak se změní personalistika v digitální době
  • Hodnota lidského kapitálu
  • HR management – systémy, procesy, životní cyklus zaměstnance
  • People management:  Performance management, kompetenční management, talent management
  • Motivace –  aspirace, ambice, angažovanost
  • HR technologie, HR 4.0 – ukázky typických nástrojů, příklady vhodného využití  …

Přednášející semináře – Personalistika v digitální době v návaznosti na Průmysl 4.0

MUDr., Mgr. Vratislav KALENDA, MSc. in SHRM

  • Ředitel Image Lab s.r.o.
  • Absolvent Universita Karlova
  • Přední český odborník na personalistiku.

Naše články o semináři Personalistika v digitální době v návaznosti na Průmysl 4.0

Garant tohoto semináře

Garantem po obsahové stránce je partner Akademie a to společnost Image Labs s.r.o. se sídlem v Praze. Na českém trhu působí od roku 1996, úspěšně se také etablovali na Slovensku, kde mají samostatnou pobočku. Cílem společnosti Image Lab je zvyšování výkonu organizací prostřednictvím podpory a rozvoje lidského potenciálu.

Máte dotaz k semináři Personalistika v digitální době v návaznosti na Průmysl 4.0 nebo ke studiu MBA?

Studium MBA | Co je to MBA
Menu