Jako kažbý rok na konci března a začátku dubna proběhlo několik termínů závěrečných obhajob končícího ročníku 2022/24. Obhajoby jsme realizovali ve dvou variantách a to prezenčně a on-line. Oproti minulému ročníku, kdy většina účastníků byla ochotna absolvovat cestu do Olomouce a zúčastnila se prezenční varianty obhajob, v tomto roce už by výsledný poměr 1/10 prezenčně a 9/10 online. Což můžeme konstatovat jako velký posun do online.
Přetrvávající rozdíly mezi on-line a prezenční obhajobou
Zásadní rozdíl mezi oběma formami obhajob byl v zapojení ostatních studentů. Při prezenční formě bylo časté, že se ostatní (přihlížející) studenti měli spoustu dotazů na obhajovatele, který prezentoval svoji závěrečnou práci. Nebylo výjimkou, kdy se nad tématy otevřela velmi živá diskuse. Do značné míry můžeme konstatovat, že k diskusi přispěla i velice zajímavá a profesionálně vypracovaná témata závěrečných prací. O tuto bohatou diskuzi jsme byli v on-line formě trochu ochuzeni, i když i v této formě, svým rozsahem menší diskuse probíhala.
On-line formu využili naši slovenští studenti a studenti se vzdálenějších částí ČR, kde je důvod jasný a stále více významný, tj. úspora času na dojíždění. A právě v tomto aktuálně končícím ročníku převažovala větší část studentů ze vzdálenějších míst. Právě u manažerů jsme v posledních letech jasně svědky nárůstu trendu využívání on-line vzdělávání.
Témata závěrečných prací studia MBA
Jak uvádíme výše, k bohaté diskusi v rámci obhajob závěrečných prací také přispěla témata závěrečných prací a jejich odborné zpracování studenty MBA. Vítězem v parametru rozsahu práce zvítězil student ze Slovenska. Jeho práce měla celkem 89 normo stran textu a stala se vítězem tohoto ročníku studia MBA. Více než dvojnásobek požadovaného rozsahu závěrečné práce . Tématem nebylo nic jiného než „Využití umělé inteligence v podnikání“, včetně uvedení pěkných příkladů z praxe.
Závěrečné práce z firemní sféry
Tak, jako v minulých letech, opět uvedeme jen některé práce, které vyvolaly diskusi při jejich obhajobách:
- Talent management (cca 40 str.)
- Adaptácia zamestnanca v spoločnosti Sxxx (cca 48 str.)
- DIGITÁLNY MARKETING V SPOLOČNOSTI Lxxxx, S.R.O. (cca 50 str.)
- ANALÝZA SYSTÉMU PLÁNOVANIA V PODNIKU (cca 57 str.)
- CHARAKTERISTIKA POZÍCIE MANAŽÉRA A FAKTORY VPLÝVAJÚCE NA JEHO OSOBNOSŤ (cca 65 str.)
- REALIZÁCIA VYBRANÝCH MANAŽÉRSKYCH FUNKCIÍ V PODNIKU (cca 65 str.)
- VIRTUÁLNE MENY Z POHĽADU MANAŽÉRSKEJ EKONOMIKY (cca 47 str.)
- Digitální management při řízení autoservisu (cca 42 str.)
- Návrh prevádzkového centra digitálních technologií – CANVAS (cca 50 str.)
- Marketingová komunikácia v podniku XXXXX (cca 45 str.)
- Analýza SYSTÉMU Plánování v podniku XXXXX (cca 50 str.)
- …
Závěrečné práce z oblasti školství a sociálních službách
V tomto ročníku jsme měli méně studentů z oblasti školství, než v předchozích ročnících. I přesto byly jejich práce opět na vysoké úrovni a řešily jejich aktuální problémy, se kterými se potýkají na svém pracovišti..
- VYUŽITÍ 3D TISKU V NÁBOROVÉM PROCESU STŘEDNÍ ŠKOLY (cca 48 str.)
- Digitální management v regionálním rozvoji (cca 70 str.)
- Digi inovace v boji proti syndromu vyhoření v sociálních službách (cca 45 str.)
- ….
Nový ročník
Další ročník našeho studia MBA se zaměřením na digitální komptence manažerů začíná 21. 9. 2024, takže na jednu stranu ještě máte čas se přihlásit, ale na druhou stranu nemůžeme garantovat, že např. v září ještě budou volná místa, protože nám přihlášky přichází již do začátku tohoto roku. Takže, kdo chcete mít jistotu „svého“ místa, tak se přihlaste na stránce přihláška nebo pomocí e-mailu na info@akademie-dm.cz.