Tento týden nás čeká další z řady zajímavých přednášek, tentokrát na téma HR a personalistiky od dr. Kalendy ze společnosti Image Lab. Navazujeme tak na náš článek z minulého ročníku – První on-line přednáška v rámci studia MBA. Nyní se podívejte co si připravil pan dr. Kalenda.
- Víte, čím se liší Human Resources Management od People Managementu?
- Jak se měří efektivita práce HR?
- Přinese Průmysl 4.0 personalistku bez personalistů?
I na tyto otázky Vám odpoví seminář Personalistika v digitální době v návaznosti na Průmysl 4.0.
Jisté je, že i v digitální době Průmyslu 4.0. bude o konkurenceschopnosti firem rozhodovat schopnost liniových manažerů vytvářet motivační atmosféru týmů a jejich dovednost udržovat vnitřní motivaci a angažovanost zaměstnanců. K tomu budou potřebovat vhodné nástroje, procesy a systémy.
Proto se budeme zabývat jak otázkami nastaveni „personalistických“ systémů a procesů, tak i praktickými nástroji pro získání, rozvoj a udržení talentovaných lidí.
Budeme pracovat na 3 rovinách řízení práce s lidmi:
- Human Capital Management – zhodnocování a vyhodnocování lidského kapitálu
- Human Resources Management – personální management (systémy, procesy, nástroje)
- People Management – práce liniových manažerů na řízení výkonnosti, rozvíjení kompetencí a potenciálu zaměstnanců
O čem to bude?
- O dostupných nástrojích, HR technologiích a technologických trendech pro HR management pro celý „životní cyklus zaměstnance“ (od náboru, výběru přes hodnocení a rozvoj až k propouštění).
- O konceptech budování firemní kultury, personálního marketingu, motivace a angažovanosti zaměstnanců tak, aby firma byla dlouhodobě atraktivní na trhu práce pro stávající i potenciální zaměstnance.
Jaká témata otevřeme?
- Aktuální změny a trendy v HR – reakce na „pandemii“
- Jak se změní personalistika v digitální době?
- VUCA world koncept
- Hodnota lidského kapitálu v konceptu Balanced Scorecard
- Human Capital management
- Organizační struktury v HR managmentu, HR delivery model, HR Business Partner
- Agilní HR
- KPIs v HR managementu
- Management kompetencí
- Talent managment
- 360° zpětná vazba
- Psychodiagnostika v HR
- HR management – systémy, procesy, životní cyklus zaměstnance
- People management: Performance management, kompetenční management, talent management
- Motivace, aspirace, ambice jednotlivců
- Angažovanost zaměstnanců její měření
- HR technologie, HR 4.0 – Human Capital Management Software – ukázka typických nástrojů, příklady vhodného využití …
Přednášející
Mgr. MUDr. Vratislav Kalenda, MSc. in SHRM
- Zakladatel a ředitel Image Lab s.r.o.
- Senior konzultant pro oblast diagnostiky, hodnocení a rozvoje potenciálu lidí, pomáhá českým a slovenským firmám při transformaci lidí do digitální doby.
- Kouč managementu, facilitátor workshopů, trenér soft skills
Společnost Image Lab vyvinula a provozuje vlastní webový portál Teamspirit pro 360° zpětnou vazbu a je strategickým partnerem on-line systému THALENTO.com v Čechách a na Slovensku.